产品的质量反正是一分钱一分货，南方能源基本上3000元以下的实木家具都是贴皮的，实木家具要4000才是真正的好东西，自己多去注意。

马志平开出的条件相信很多企业白领也会怦然心动，监管局部但实际上符合条件的红木家具木工寥寥。虽然前期工资比较低，署加但后期回报是非常可观的，现在只要有一些基础的木工过来，我们培训期的工资就已经两三千了。

半个月前，强广漆器厂需要招聘十余名熟练的红木家具木工，直到昨天还有七八个木工的用人缺口，木工很难找，熟练的红木家具木工更是可遇不可求。以前在我们那个年代，东广男孩子上不了学，就会出来学门手艺，不是木匠就是瓦匠，所以那时候木工多。红木家具厂的急剧扩张，西电导致木工需求激增。

七八年前我刚到扬州时，力市理工红木家具厂只有一家，后来，很多人都一拥而上，进入到这个行业，还有的人之前是做古筝的，现在也改做红木家具了。采访中，场运马志平一脸无奈。

做点工，营管也就是每小时薪酬为200—230元，每天工作八个半小时，月薪是6000—7000元。

据介绍，南方能源要做好的红木家具，上等原材、电脑程序、进口机床固然可以解决一些基本框架，但大多数工序还需由人手工完成。opk欧派克，监管局部全空间滑动门系统解决方案服务商，拥有全球规模最大的滑轮工厂，下设有1个海外营销中心、2个生产智造基地、数十家分公司。

因为生产制力，署加代表着一个企业高质量、署加低成本地生产符合市场需要的产品与服务的能力，决定着企业能否将自主创新研发的成果运用到企业生产中，并且产生经济效益，带动行业的发展。opk欧派克应邀参加本次大会，强广并获得了行业贡献奖、T/GDDWA001-2023《系统门窗应用技术规程》参编单位、诚信供应链等殊荣。

它的创始人兼董事长、东广中国滑轮之父许超先生，东广曾说过作为供应链端，opk欧派克更需要提升技术研发能力，提高产品落地交付能力，并且要保持合理的利润，内卷之下向上卷，才是未来行业和市场可持续发展的原动力。还匹配了全行业沟通密码本，西电仅一张系统方案图纸，西电就呈现了全部产品清单、产品位置、参数要求等，是畅通设计到安装六大环节的共同语言，降低了行业不同角色的沟通成本。